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2024年柳城縣總工會(huì)普法責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告
來源: 柳城縣總工會(huì)
發(fā)布日期: 2024-12-12

柳城縣總工會(huì)普法責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于做好2024年國(guó)家機(jī)關(guān)普法責(zé)任制落實(shí)工作的通知》文件要求,切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、保障法律正確實(shí)施、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。柳城縣總工會(huì)為做好工會(huì)系統(tǒng)法律學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,現(xiàn)就有關(guān)工作情況做出報(bào)告如下:

(一)高度重視,成立援助組織

為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我會(huì)積極采取各項(xiàng)有力措施,切實(shí)抓好法律服務(wù)和法律援助工作,運(yùn)用法律手段為何廣大職工的合法權(quán)益,建立責(zé)權(quán)明確、科學(xué)規(guī)范的長(zhǎng)效管理機(jī)制,與有關(guān)部門配合,切實(shí)解決涉及到職工各類糾紛。為做好此項(xiàng)工作,我會(huì)專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我會(huì)實(shí)際情況制定了相關(guān)的活動(dòng)方案,并召開了專題會(huì)議安排部署工作,確保宣傳活動(dòng)順利開展。

(二)便民服務(wù),建立援助窗口

為了方便廣大職工進(jìn)行法律援助服務(wù),我會(huì)在一樓大廳設(shè)立了法律援助中心柳城縣總工會(huì)工作站,工作規(guī)則由柳城縣法律援助中心與柳城縣總工會(huì)共同制定。并聘請(qǐng)了具有20年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn)的喬貴、鄒柳慶兩位律師具體負(fù)責(zé)柳城縣法律援助中心的日常法律事務(wù)工作,主要工作職責(zé)是:定期到縣總工會(huì)職工法律援助服務(wù)窗口值班,接待職工和企業(yè)的來訪,解答法律咨詢和提供免費(fèi)法律援助;接受縣總工會(huì)的指派承辦職工維權(quán)案件;配合縣總工會(huì)對(duì)職工群體突發(fā)事件、集體信訪事件和農(nóng)民工維權(quán)事務(wù)進(jìn)行調(diào)解;配合縣總工會(huì)深入企業(yè)開展法律宣傳和調(diào)研,為企業(yè)排憂解難;對(duì)企業(yè)和職工開展法律維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)等。截止11月份,我會(huì)法律援助中心共接待法律咨詢案件12起;處理12351平臺(tái)案件7起,涉及人數(shù)68人。

(三)建設(shè)工會(huì)多元化調(diào)解工作室

充分發(fā)揮工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解職能,配合相關(guān)部門積極推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元化調(diào)解平臺(tái)實(shí)體化建設(shè),并予以工作經(jīng)費(fèi)支持,合力打造柳城縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心,充分利用“法院+工會(huì)+人社+N”職能優(yōu)勢(shì);根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等9部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防協(xié)商和多元調(diào)解工作的實(shí)施意見》(桂人社發(fā)〔20232 號(hào))的要求,我會(huì)已完成勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元調(diào)解平臺(tái)建設(shè)。接待室、12351平臺(tái)、一小時(shí)法律服務(wù)圈設(shè)縣總工會(huì)一樓大廳;調(diào)解室1間設(shè)在二樓,真正實(shí)現(xiàn)多元聯(lián)動(dòng)合理化解,充分發(fā)揮工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解職能作用。

截止11月份,我會(huì)通過“法院+工會(huì)”參與調(diào)解案件5件,涉及職工5人,涉案金額36.53萬元。

(四)大力宣傳,擴(kuò)大援助影響

為提高職工自我維權(quán)能力,我會(huì)積極開展法律知識(shí)宣傳活動(dòng)。在全縣廣泛開展“法律下基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組”活動(dòng),指導(dǎo)帶動(dòng)各級(jí)工會(huì),采取多種形式組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《法律援助法》、《民法典》等相關(guān)法律法規(guī),提高廣大職工的法律意識(shí)和觀念。2024年我會(huì)組織宣傳分隊(duì)2支,工會(huì)干部+律師等法律宣傳人員13人,開展普法活動(dòng)2場(chǎng)次,發(fā)放宣傳資料共1000余份。通過進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)及“柳城縣總工會(huì)”微信公眾號(hào)、等新媒體平臺(tái)大力宣傳法制教育,督促用工單位和部門依法履行工作職責(zé),切實(shí)做好新業(yè)態(tài)企業(yè)和勞動(dòng)者的宣傳教育,營(yíng)造良好的人際關(guān)系,切實(shí)改善用工環(huán)境。

柳城縣總工會(huì)

20241210


2024年柳城縣總工會(huì)普法責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

來源: 柳城縣總工會(huì)  |  發(fā)布日期: 2024-12-12 10:13    |  作者:

柳城縣總工會(huì)普法責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于做好2024年國(guó)家機(jī)關(guān)普法責(zé)任制落實(shí)工作的通知》文件要求,切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、保障法律正確實(shí)施、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。柳城縣總工會(huì)為做好工會(huì)系統(tǒng)法律學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,現(xiàn)就有關(guān)工作情況做出報(bào)告如下:

(一)高度重視,成立援助組織

為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我會(huì)積極采取各項(xiàng)有力措施,切實(shí)抓好法律服務(wù)和法律援助工作,運(yùn)用法律手段為何廣大職工的合法權(quán)益,建立責(zé)權(quán)明確、科學(xué)規(guī)范的長(zhǎng)效管理機(jī)制,與有關(guān)部門配合,切實(shí)解決涉及到職工各類糾紛。為做好此項(xiàng)工作,我會(huì)專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我會(huì)實(shí)際情況制定了相關(guān)的活動(dòng)方案,并召開了專題會(huì)議安排部署工作,確保宣傳活動(dòng)順利開展。

(二)便民服務(wù),建立援助窗口

為了方便廣大職工進(jìn)行法律援助服務(wù),我會(huì)在一樓大廳設(shè)立了法律援助中心柳城縣總工會(huì)工作站,工作規(guī)則由柳城縣法律援助中心與柳城縣總工會(huì)共同制定。并聘請(qǐng)了具有20年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn)的喬貴、鄒柳慶兩位律師具體負(fù)責(zé)柳城縣法律援助中心的日常法律事務(wù)工作,主要工作職責(zé)是:定期到縣總工會(huì)職工法律援助服務(wù)窗口值班,接待職工和企業(yè)的來訪,解答法律咨詢和提供免費(fèi)法律援助;接受縣總工會(huì)的指派承辦職工維權(quán)案件;配合縣總工會(huì)對(duì)職工群體突發(fā)事件、集體信訪事件和農(nóng)民工維權(quán)事務(wù)進(jìn)行調(diào)解;配合縣總工會(huì)深入企業(yè)開展法律宣傳和調(diào)研,為企業(yè)排憂解難;對(duì)企業(yè)和職工開展法律維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)等。截止11月份,我會(huì)法律援助中心共接待法律咨詢案件12起;處理12351平臺(tái)案件7起,涉及人數(shù)68人。

(三)建設(shè)工會(huì)多元化調(diào)解工作室

充分發(fā)揮工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解職能,配合相關(guān)部門積極推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元化調(diào)解平臺(tái)實(shí)體化建設(shè),并予以工作經(jīng)費(fèi)支持,合力打造柳城縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心,充分利用“法院+工會(huì)+人社+N”職能優(yōu)勢(shì);根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等9部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防協(xié)商和多元調(diào)解工作的實(shí)施意見》(桂人社發(fā)〔20232 號(hào))的要求,我會(huì)已完成勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元調(diào)解平臺(tái)建設(shè)。接待室、12351平臺(tái)、一小時(shí)法律服務(wù)圈設(shè)縣總工會(huì)一樓大廳;調(diào)解室1間設(shè)在二樓,真正實(shí)現(xiàn)多元聯(lián)動(dòng)合理化解,充分發(fā)揮工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解職能作用。

截止11月份,我會(huì)通過“法院+工會(huì)”參與調(diào)解案件5件,涉及職工5人,涉案金額36.53萬元。

(四)大力宣傳,擴(kuò)大援助影響

為提高職工自我維權(quán)能力,我會(huì)積極開展法律知識(shí)宣傳活動(dòng)。在全縣廣泛開展“法律下基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組”活動(dòng),指導(dǎo)帶動(dòng)各級(jí)工會(huì),采取多種形式組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《法律援助法》、《民法典》等相關(guān)法律法規(guī),提高廣大職工的法律意識(shí)和觀念。2024年我會(huì)組織宣傳分隊(duì)2支,工會(huì)干部+律師等法律宣傳人員13人,開展普法活動(dòng)2場(chǎng)次,發(fā)放宣傳資料共1000余份。通過進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)及“柳城縣總工會(huì)”微信公眾號(hào)、等新媒體平臺(tái)大力宣傳法制教育,督促用工單位和部門依法履行工作職責(zé),切實(shí)做好新業(yè)態(tài)企業(yè)和勞動(dòng)者的宣傳教育,營(yíng)造良好的人際關(guān)系,切實(shí)改善用工環(huán)境。

柳城縣總工會(huì)

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