為充分調(diào)動教職工工作積極性、創(chuàng)造性,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),激發(fā)教師隊伍的內(nèi)生動力,進(jìn)一步推進(jìn)教職工全員聘任制,近日,柳城縣教育局召開“縣管校聘”管理改革學(xué)校新一輪教職工工作崗位競聘工作動員電視電話會。
全縣義務(wù)段學(xué)校2285名教職工參會。會議達(dá)2023年“縣管校聘”管理改革學(xué)校工作崗位競聘工作方案及實際操作進(jìn)行解讀和說明。要求要順利完成本次教職工工作崗位競聘必須堅持的三個原則:一是堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。二是堅持以德為先、能力為重、注重實績的原則。三是堅持公開競聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
會議強(qiáng)調(diào):一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位,正確看待“縣管校聘”改革新一輪工作崗位競聘問題。二是要迅速吃透精神,積極行動起來,推動新一輪工作崗位競聘順利開展。三是要加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保新一輪工作崗位競聘在陽光下運(yùn)行。